ЕП 17: Віддалена робота проти гібридної проти офісної — Велика Дебати!
Час готуватися до BFCM! Зайдіть на https://www.ASOMpod.com, щоб підписатися та отримати свій обов'язковий контрольний список підготовки до Чорної п'ятниці та Кіберпонеділка DTC!
Приєднуйтесь до спільноти ASOM pod на https://www.creatorscombine.com - Обмінюйтеся ідеями з однодумцями, власниками агенцій, засновниками SaaS, операторами брендів та маркетологами.
Дякуємо Gorgias за спонсорство поду. Найкраща платформа для обслуговування клієнтів в електронній комерції, яка створена для надання брендам інструментів для створення чудових вражень для клієнтів, щоб розвивати ваш онлайн-магазин. Дізнайтеся більше на https://www.gorgias.com.
Дякуємо Recharge за спонсорство поду. Доказ перевірений понад 20,000 брендів, Recharge - найкраща платформа для ваших потреб підписки в електронній комерції. Дізнайтеся більше на http://recharge.asompod.com/
Готуйтеся до гарячої дискусії про одну з найбільших трудових дебатів нашого часу: віддалена, гібридна чи офісна робота—де ви стоїте?
У цьому епізоді The ASOM Pod, Jimmy Kim (КІО та засновник Sendlane), John Roman (Генеральний директор та співзасновник BattlBox), Amer Grozdanic (Генеральний директор та співзасновник Praella), та Bryan MacDonald (Директор з електронної комерції в Oma's Pride) заглиблюються в постійну боротьбу між віддаленою роботою та офісним життям, аналізуючи ключові питання, такі як продуктивність, виклики лідерства та як це все впливає на добробут працівників. Від несподіваного кроку Dell повернути людей в офіс для підвищення до зусиль Salesforce з обов'язковим часом в офісі, команда не стримується в розкритті того, як ці політики формують компанії загалом.
Від зростання гібридних робочих умов до навігації в диких світах глобального аутсорсингу, цей епізод охоплює реальні виклики збереження корпоративної культури та залучення співробітників в епоху віддаленої роботи. І, звичайно, ведучі діляться своїми власними історіями з війни з управління віддаленими командами, даючи вам можливість зазирнути в те, як може виглядати майбутнє роботи.
Приєднуйтесь до команди ASOM Pod, коли вони:
- Аналізують, як віддалена робота змінює утримання співробітників, продуктивність та загальний настрій компанії.
- Розбирають політики повернення в офіс Dell та Salesforce—чи є вони інноваційними, чи просто застарілими?
- Дебатують, чи є гібридні моделі ідеальним поєднанням гнучкості та структури, чи це головний біль, який чекає на його виникнення.
- Діляться практичними стратегіями для підтримки віддалених команд не лише в виживанні, а й у процвітанні.
- Досліджують складний світ глобального аутсорсингу, залучення талантів та майбутнє віддаленого найму через кордони.
- Обговорюють роль технологій у подоланні прірви між віддаленими та офісними командами—які інструменти є справжніми драйверами змін?
Чи ви керуєте віддаленою командою, навчаєтеся в гібридному робочому середовищі, чи просто намагаєтеся зберегти здоровий глузд, намагаючись впоратися з усім цим, цей епізод переповнений гарячими думками та експертними поглядами. Повірте нам—ви не захочете це пропустити!
00:00 Трейлер
01:50 Вступ до The ASOM Pod
03:40 Тенденції віддаленої роботи та цитати генеральних директорів
06:42 Управління та лідерство в умовах віддаленої роботи
07:43 Гібридні моделі роботи та командна динаміка
17:33 Відстеження продуктивності в віддалених командах
24:54 Виклики спілкування та співпраці
28:25 Добробут працівників та корпоративна культура
29:30 Витрати на віддалену роботу
29:50 Тенденції утримання співробітників
30:39 Стратегії балансу між роботою та особистим життям
32:04 Виклики віддаленої роботи
33:22 Необхідність нагляду
38:28 Створення позитивної культури роботи
40:35 Залучення та утримання талантів
42:37 Технології, інфраструктура та витрати
47:57 Майбутнє роботи
53:52 Наступні теми
