EP 17: Uzaktan Çalışma vs. Hibrit Çalışma vs. Ofis İçi Çalışma — Büyük Tartışma!
BFCM için hazırlıklara başlamanın zamanı geldi! Abone olmak ve Gerekli DTC Kara Cuma & Siber Pazartesi Hazırlık Kontrol Listenizi almak için https://www.ASOMpod.com'ye gidin!
ASOM pod topluluğuna katılmak için https://www.creatorscombine.com adresini ziyaret edin - Aynı düşünce yapısına sahip Ajans sahipleri, SaaS kurucuları, marka Operatörleri ve Pazarlamacılar ile ortaklık yapın.
Pod'u sponsor olduğu için Gorgias'a teşekkür ederiz. Markalara harika müşteri deneyimleri oluşturmak için gerekli araçları sunmak üzere tasarlanmış #1 eCommerce Müşteri Deneyimi platformu. Daha fazla bilgi için https://www.gorgias.com adresini ziyaret edin.
Pod'u desteklediği için Recharge'a teşekkür ederiz. 20,000'den fazla marka tarafından güvenilen Recharge, eCommerce abonelik ihtiyaçlarınız için #1 platformdur. Daha fazla bilgi için http://recharge.asompod.com/ adresini ziyaret edin.
Uzaktan, hibrit veya ofiste çalışma konusundaki en büyük tartışmalardan birine hazır olun—siz nerede duruyorsunuz?
Bu bölümde The ASOM Pod'da, Jimmy Kim (Sendlane CIO ve Kurucu), John Roman (CEO ve Kurucu BattlBox), Amer Grozdanic (CEO & Kurucu Praella), ve Bryan MacDonald (eCommerce Direktörü Oma's Pride) uzaktan çalışma ve ofis yaşamı arasındaki devam eden çekişmeyi ele alıyor, verimlilik, liderlik zorlukları ve tüm bunların çalışanların refahı üzerindeki etkisini derinlemesine inceliyor. Dell’in insanların terfi için ofise dönme kararı alması ve Salesforce’un zorunlu ofis zamanı talebi gibi konulara dair görüşlerini sakınmıyorlar.
Hibrit çalışma sistemlerinin yükselişi ile birlikte, uzaktan çalışan bir kültürü yaşatmanın ve çalışanları aktif tutmanın gerçek zorluklarını ele alıyor. Ayrıca, evden çalışan takımları yönetme konusundaki kişisel deneyimlerini de paylaşıyorlar, böylece gelecekteki iş yaşamının neye benzeyebileceği hakkında bir ön izleme veriyorlar.
ASOM Pod ekibi ile birlikte:
- Uzaktan çalışmanın çalışanların sadakati, verimlilik ve genel şirket havasını nasıl etkilediğini inceleyin.
- Dell ve Salesforce'un ofise dönüş politikalarını tartışın—bunlar yenilikçi mi yoksa sadece modası geçmiş mi?
- Hibrit modellerin esneklik ve yapı için ideal bir karışım mı yoksa beklenmedik sıkıntılar mı getirdiğini tartışın.
- Uzaktan çalışmayı sadece idame ettirmek değil, aynı zamanda gelişmek için somut stratejiler paylaşın.
- Küresel dış kaynak kullanımı, yetenek edinimi ve sınırların ötesinde uzaktan işe alımın geleceği hakkında düşünün.
- Uzaktan ve ofiste çalışan ekipler arasındaki boşluğu kapatmada teknolojinin rolünü tartışın—hangi araçlar oyun değiştirici?
İster uzaktan bir ekip yönetiyor, ister hibrit bir çalışma modeliyle uğraşıyor olun, ister hepsini dengede tutmaya çalışıyor olun, bu bölüm sıcak tartışmalar ve uzman içgörüleriyle dolu. Bize güvenin—bunu kaçırmak istemeyeceksiniz!
00:00 Fragman
01:50 The ASOM Pod'a Giriş
03:40 Uzaktan Çalışma Trendleri ve CEO Alıntıları
06:42 Uzaktan Çalışmada Yönetim ve Liderlik
07:43 Hibrit Çalışma Modelleri ve Ekip Dinamikleri
17:33 Uzaktan Ekiplerde Performans Takibi
24:54 İletişim ve İşbirliği Zorlukları
28:25 Çalışan Refahı ve Şirket Kültürü
29:30 Uzaktan Çalışmanın Maliyeti
29:50 Çalışan Sadakati Trendleri
30:39 İş-Özel Hayat Dengesi Stratejileri
32:04 Uzaktan Çalışmanın Zorlukları
33:22 Gözetim İhtiyacı
38:28 Pozitif Bir Çalışma Kültürü Oluşturmak
40:35 Yetenek Edinimi ve Sadakati
42:37 Teknoloji, Altyapı ve Maliyetler
47:57 İşin Geleceği
53:52 Yaklaşan Konular
