EP 17: Distansarbete vs. Hybrid vs. Kontorsarbete — Den Stora Debatten!
Det är dags att förbereda sig för BFCM! Gå till https://www.ASOMpod.com för att prenumerera och få din Must-Have DTC Black Friday & Cyber Monday Förberedelselista!
Gå med i ASOM pod gemenskapen på https://www.creatorscombine.com - Sammanstrål med likasinnade byråägare, SaaS-grundare, varumärkesoperatörer och marknadsförare.
Tack till Gorgias för att ni sponsrar podden. Den #1 plattformen för eCommerce-kundupplevelser designad för att ge varumärken verktygen att skapa fantastiska kundupplevelser för att växa din webbshop. Läs mer på https://www.gorgias.com.
Tack till Recharge för att ni sponsrar podden. Betrodd av över 20,000 varumärken, Recharge är den #1 plattformen för dina eCommerce-abonnemangsbehov. Läs mer på http://recharge.asompod.com/
Förbered dig på en spännande diskussion om en av de största arbetsplatsdebatterna i vår tid: distansarbete, hybrid eller kontor — vad är din ståndpunkt?
I detta avsnitt av The ASOM Pod, Jimmy Kim (CIO och grundare av Sendlane), John Roman (VD och medgrundare av BattlBox), Amer Grozdanic (VD & medgrundare av Praella), och Bryan MacDonald (Direktör för eCommerce på Oma's Pride) dyker ner i den pågående dragkampen mellan distansarbete och kontorsliv, där de bryter ner viktiga frågor som produktivitet, ledarskapsutmaningar och hur allt påverkar anställdas välmående. Från Dells överraskande drag att få tillbaka folk till kontoret för befordringar till Salesforces krav på obligatorisk kontorstid, håller teamet inget tillbaka när de utforskar hur dessa policys omformar företag över hela linjen.
Från uppkomsten av hybrid arbetsmodeller till att navigera i den vilda världen av global outsourcing, tar detta avsnitt upp de verkliga utmaningarna med att hålla företagskulturen vid liv och anställda engagerade i en distansfokuserad tid. Och, såklart, värdarna delar sina egna personliga krigshistorier från hanteringen av distansteam, vilket ger dig en förhandstitt på hur framtidens arbete kan se ut.
Gå med i ASOM Pod-gänget när de:
- Analyserar hur distansarbete påverkar anställdas kvarhållande, produktivitet och den övergripande företagskulturen.
- Utreder Dells och Salesforces kontorsåtergångspolicys—är de innovativa eller bara föråldrade?
- Debatterar huruvida hybridmodeller är den perfekta blandningen av flexibilitet och struktur, eller en huvudvärk som väntar på att hända.
- Dela konkreta strategier för att hålla distansteam inte bara överlevande, utan blomstrande.
- Utforska den knepiga världen av global outsourcing, talanganskaffning och framtiden för distansrekrytering över gränser.
- Diskutera teknikens roll i att överbrygga klyftan mellan distans- och kontorsteam—vilka verktyg är förändringsskapare?
Oavsett om du leder ett distansteam, navigerar en hybridarbetsmodell, eller bara försöker hålla dig lugn medan du jonglerar allt, är detta avsnitt fullt av heta åsikter och expertråd. Lita på oss—du vill inte missa detta!
00:00 Teaser Trailer
01:50 Introduktion till The ASOM Pod
03:40 Trender för distansarbete och VD-citat
06:42 Ledarskap och management i distansarbete
07:43 Hybrid arbetsmodeller och teamdynamik
17:33 Spåra prestation i distansteam
24:54 Kommunikations- och samarbetesutmaningar
28:25 Anställdas välmående och företagskultur
29:30 Kostnaden för distansarbete
29:50 Trender för anställdas kvarhållande
30:39 Strategier för balans mellan arbete och liv
32:04 Utmaningar med distansarbete
33:22 Behovet av övervakning
38:28 Att skapa en positiv arbetskultur
40:35 Talanganskaffning och kvarhållande
42:37 Teknik, infrastruktur och kostnader
47:57 Framtiden för arbete
53:52 Kommande ämnen
