arrow-right cart chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up close menu minus play plus search share user email pinterest facebook instagram snapchat tumblr twitter vimeo youtube subscribe dogecoin dwolla forbrugsforeningen litecoin amazon_payments american_express bitcoin cirrus discover fancy interac jcb master paypal stripe visa diners_club dankort maestro trash

Shopping Cart


EP 11: Jak przetrwać wojnę biznesową: Lekcje w przywództwie, zwolnieniach i pivotach

EP 11: How to Survive a Business War: Lessons in Leadership, Layoffs & Pivots

by John Roman

6 miesięcy temu


EP 11: Jak przetrwać wojnę biznesową: Lekcje w przywództwie, zwolnieniach i zmianach kierunku

Dołącz do społeczności podcasterów ASOM na https://www.creatorscombine.com - Mastermind z podobnie myślącymi właścicielami agencji, założycielami SaaS, operatorami marki i marketerami.

Dziękujemy Gorgias za sponsorowanie podcastu. Platforma numer 1 w doświadczeniach klientów w eCommerce zaprojektowana, aby dać markom narzędzia do tworzenia niesamowitych doświadczeń klientów, które pomogą rozwinąć Twoją sklep internetowy. Dowiedz się więcej na https://www.gorgias.com.

Dziękujemy Recharge za sponsorowanie podcastu. Zaufana przez ponad 20 000 marek, Recharge to platforma numer 1 dla Twoich potrzeb subskrypcyjnych w eCommerce. Dowiedz się więcej na https://getrecharge.com

Budowanie firmy jest trudne.

Niezależnie od tego, czy to marka, agencja, czy SaaS, wszyscy mamy historie wojen o tym, jak musieliśmy ponieść porażki, aby odnieść sukces... i zwolnienia.

Cały podcast kręci się wokół:
- Zmiany kierunku i trudne decyzje biznesowe
- Dyskusje na temat "zwolnienia z wydajności" Intuitu.
- Jak nasze firmy powinny radzić sobie ze zwolnieniami
- Porady dotyczące tego, co pracownicy powinni zapytać pracodawcę

W tym odcinku The ASOM Pod,  Jimmy Kim (CTO i założyciel Sendlane) oraz John Roman (CEO i współzałożyciel BattlBox), Amer Grozdanic (CEO i współzałożyciel Praella) oraz Bryan MacDonald (Dyrektor ds. eCommerce w Oma's Pride) dzielą się trudnymi doświadczeniami w świecie biznesu, omawiając różne 'historie wojenne', które ukształtowały ich strategie biznesowe i style przywództwa.

Odcinek dotyczy wpływu kultur firm, złożoności zwolnień oraz kluczowego znaczenia strategicznych zmian kierunku w niepewnych czasach. Dzieląc się osobistymi anegdotami i lekcjami, jakie wyciągnęli, oferują spostrzeżenia na temat zarządzania zarówno dobrymi czasami, jak i złymi, przy zachowaniu silnej kultury firmy.

Odcinek kończy się refleksją nad ewoluującą siłą roboczą, kwestiami etycznymi związanymi ze zwolnieniami i praktycznymi radami dla poszukujących pracy, aby lepiej zrozumieć potencjalnych pracodawców.

Jeśli podobał Ci się odcinek, prosimy o subskrypcję, udostępnienie i komentarz, aby dać nam znać, że Ci się podobał!

W każdy czwartek wydajemy nowe odcinki!

00:00 Zwiastun
01:13 Wprowadzenie do ASOM Pod
01:38 Poznaj hostów
04:13 Historie wojenne: Bitwy biznesowe
05:22 Znaczenie celebrowania sukcesów
06:18 Mistrzowska klasa w tym, czego nie robić
09:34 Skutki złych decyzji
14:01 Wartość posiadania planu B
18:28 Siła zmiany kierunku
21:51 Dostosowanie się do większych klientów
24:37 Stawianie czoła niespodziewanym wyzwaniom
28:12 Trudności w kończeniu na zero
28:27 Przypadkowe spotkanie z Miką, MMAWarehouse
29:21 Budowanie sieci od podstaw
31:39 Surowa rzeczywistość zwolnień
33:54 Etyka i przywództwo w biznesie
38:54 Ewoluująca siła robocza i zwolnienia
50:42 Porady dla poszukujących pracy
54:06 Zakończenie i przyszłe tematy