ASOM 팟캐스트 에피소드 EP10 - 드림 팀 만들기 - 최고의 직원을 채용하고 유지하는 방법
고용주가 원하는 것은 무엇인가요?
구직자가 대중 속에서 두드러지기 위해서는 어떻게 해야 할까요?
고용주가 가장 중요하게 여기는 것은 무엇인가요?
팟캐스트 후원에 감사드립니다, Gorgias. 이커머스 고객 경험 플랫폼 1위로, 브랜드들이 놀라운 고객 경험을 창출할 수 있도록 도와줍니다. 더 알아보려면 https://www.gorgias.com를 방문하세요.
리차지 후원에 감사드립니다. 20,000개 이상의 브랜드가 신뢰하는 리차지는 이커머스 구독 요구사항을 위한 1위 플랫폼입니다. 더 알아보려면 https://getrecharge.com를 방문하세요.
ASOM 팟 커뮤니티에 참여하세요: https://www.creatorscombine.com - 같은 생각을 가진 에이전시 소유자, SaaS 창립자, 브랜드 운영자 및 마케터와 함께 마스터마인드하세요.
ASOM 팟의 에피소드에서, 호스트들 Jimmy Kim ( CIO이자 Sendlane의 창립자) 및 John Roman ( CEO이자 BattlBox의 공동 창립자), Amer Grozdanic ( CEO & 공동 창립자, Praella) 와 Bryan MacDonald ( Oma's Pride의 전자상거래 이사)는 드림 팀 구축의 기술을 탐구합니다.
55년의 비즈니스 경험을 합쳐, 우리는 이력서 선호도 및 성격 테스트부터 면접 경험과 직원 보상에 이르기까지 채용 전략에 대한 실행 가능한 통찰을 제공합니다.
문화적 적합성, 능동적인 구직 및 철저한 후보자 연구의 중요성에 대해서도 논의합니다.
완벽한 직무 설명 작성부터 효과적인 면접 수행에 이르는 채용 프로세스를 단계별로 탐구합니다. 회사 문화에 적합할 뿐만 아니라 장기적인 직원 유지 및 참여에 기여하는 고성과자를 선택하는 방법을 배우세요.
또한, 이 에피소드는 경쟁이 치열한 구직 시장에서 두드러지기 원하는 직원들에게 귀중한 통찰을 제공합니다.
당신이 소규모 비즈니스를 위해 적합한 인재를 채용하려는 고용주이든, 채용 과정에서 인상 깊은 인상을 주고 싶은 직원이든, 이 비디오는 모든 이들에게 소중한 정보가 담겨 있습니다.
팀 구축, 리더십 기술 및 직원 개발의 중요성에 대해 이야기하며, 이는 조직의 성공을 크게 향상시킬 수 있습니다. 뛰어난 인재를 채용하고 오랫동안 동기를 부여할 수 있는 실용적인 지식을 얻으세요!
채용 조언, 헤드헌팅 기법 등의 중요성을 배워보세요, 이 매력적인 에피소드에서.
경쟁이 치열한 구직 시장을 navigating하고 성공적인 팀을 만드는 데 유용한 팁을 들으세요.
에피소드가 마음에 드셨다면 구독하고, 공유하고, 사랑하셨다는 피드백을 주세요!
우리는 매주 목요일에 에피소드를 발행합니다!
00:00 소개 teaser
01:54 ASOM 팟 소개
02:23 호스트 소개
03:38 후원자 및 파트너에 대한 감사: Recharge, Gorgias 및 Creators Combine
04:54 드림 팀 구축: 채용 전략
05:53 효과적인 채용 및 모집 전술
18:27 채용에서 문화의 역할
21:35 더 나은 채용 결정을 위한 성격 테스트의 활용
27:05 이력서 팁 및 일반적인 실수
27:27 직업 변화: 원인과 결과
27:55 직무 유지에서 보상의 역할
29:08 면접: 쌍방향 도로
29:36 문화적 적합성의 중요성
35:27 구직 시장에서의 글로벌 경쟁
40:27 헤드헌팅 및 인재 풀 구축
44:01 효과적인 면접 전략
48:25 최종 생각 및 고용주를 위한 조언
55:10 다음 에피소드 미리보기
