EP 17: Etä- vs. Hybrid- vs. Toimistotyö — Suuri Väitös!
On aika valmistautua BFCM:ään! Siirry osoitteeseen https://www.ASOMpod.com tilataksesi ja saadaksesi pakollisen DTC Black Friday & Cyber Monday valmistelulistan!
Liity ASOM-podin yhteisöön osoitteessa https://www.creatorscombine.com - Mastermind samanhenkisten toimistojen omistajien, SaaS-perustajien, brändin operaattoreiden ja markkinoijien kanssa.
Kiitos Gorgiasille podin sponsoroimisesta. #1 eCommerce Asiakaskokemus alusta, suunniteltu antamaan brändeille työkalut uskomattomien asiakaskokemusten luomiseen verkkoalueesi kasvattamiseen. Lisätietoja osoitteessa https://www.gorgias.com.
Kiitos Rechargeille podin sponsoroimisesta. Luotettu yli 20 000 brändin toimesta, Recharge on #1 alusta eCommerce-tilaus tarpeillesi. Lisätietoja osoitteessa http://recharge.asompod.com/
Valmistaudu kiivaaseen keskusteluun yhden aikamme suurimmista työpaikkaväittelyistä: etätyössä, hybridimallissa tai toimistossa – mikä on oma näkemyksesi?
Tässä jaksossa The ASOM Pod, Jimmy Kim (CIO ja Sijoittaja Sendlane), John Roman (Toimitusjohtaja ja Yhteisperustaja BattlBox), Amer Grozdanic (Toimitusjohtaja & Yhteisperustaja Praella), ja Bryan MacDonald (eCommerce johtaja Oma's Pride) käsittelevät jatkuvaa taistelua etätyön ja toimistotyön välillä, purkaen avainasioita, kuten tuottavuus, johtamisen haasteet ja miten kaikki vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin. Dellin yllättävä liike saada ihmiset takaisin toimistoon ylennyksiä varten Salesforce'n vaatimuksesta, ei pidä sisällään esteitä purkaessaan kuinka nämä politiikat muokkaavat yrityksiä eri aloilla.
Hybridityöskentelyn noususta globaalin ulkoistamisen villeihin maailmoihin, tämä jakso kattaa todelliset haasteet yrityskulttuurin ylläpitämisessä ja työntekijöiden sitouttamisessa etätyöpainotteisessa aikakaudessa. Ja tietenkin, isännät jakavat omia henkilökohtaisia sota tarinoitaan etätiimien hallinnasta, antaen sinulle kurkistuksen siihen, miltä tulevaisuuden työ saattaa näyttää.
Liity ASOM Pod -joukkueeseen, kun he:
- Analysoivat, miten etätyö vaikuttaa työntekijöiden sitoutamiseen, tuottavuuteen ja yleiseen yrityksen ilmapiiriin.
- Käyvät läpi Dellin ja Salesforce'n toimistopalautuspolitiikat - ovatko ne innovatiivisia vai vain vanhentuneita?
- Keskustelevat siitä, ovatko hybridimallit täydellinen yhdistelmä joustavuutta ja rakennetta, vai onko ne päänsärky odottamassa tapahtuvaksi.
- Jakavat käytännön toimintastrategioita etätiimien pitämiseksi elinvoimaisina, ei vain selviytyvinä.
- Tutkivat globaalin ulkoistamisen, kykyisten hankinnan ja etätyön tulevaisuuden haasteita.
- Keskustelevat teknologian roolista etä- ja toimistotiimien välisen kuilun ylittämisessä - mitkä työkalut ovat peliä muuttavia?
Riippumatta siitä, johtatko etätiimiä, navigoitko hybridin työympäristön läpi tai yritätkö vain pysyä järjissäsi kaiken janneen, tämä jakso on täynnä kuumia näkemyksiä ja asiantuntevia oivalluksia. Luota meihin - et halua missata tätä jaksoa!
00:00 Lanseeraustraileri
01:50 Johdanto The ASOM Pod
03:40 Etätyön suuntaukset ja toimitusjohtajan lainaukset
06:42 Johtaminen ja johtajuus etätyössä
07:43 Hybridimallit ja tiimidynamiikka
17:33 Suorituskyvyn seuranta etätiimeissä
24:54 Viestintä- ja yhteistyöhaasteet
28:25 Työntekijöiden hyvinvointi ja yrityskulttuuri
29:30 Etätyön kustannukset
29:50 Työntekijöiden sitoutumissuuntaukset
30:39 Työ- ja vapaa-ajan tasapainostrategiat
32:04 Etätyön haasteet
33:22 Valvonnan tarpeen
38:28 Positiivisen työympäristön luominen
40:35 Kykyjen hankinta ja sitoutuminen
42:37 Teknologia, infrastruktuuri ja kustannukset
47:57 Tulevaisuuden Työ
53:52 Tulevat Aiheet
