arrow-right cart chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up close menu minus play plus search share user email pinterest facebook instagram snapchat tumblr twitter vimeo youtube subscribe dogecoin dwolla forbrugsforeningen litecoin amazon_payments american_express bitcoin cirrus discover fancy interac jcb master paypal stripe visa diners_club dankort maestro trash

Shopping Cart


EP 10: Jak najmout nejlepší zaměstnance (a udržet je)

EP 10: How to Hire The Best Employees (And Keep Them)

by John Roman

6 měsíců zpět


ASOM Pod Episode EP10 - Budování týmu snů - Jak najmout nejlepší zaměstnance (a udržet je)

Co hledají zaměstnavatelé?
Jak se uchazeči o práci prosadí mezi masami?
Na čem zaměstnavatelům nejvíce záleží?

Děkujeme společnosti Gorgias za sponzorování podcastu. Platforma pro zákaznickou zkušenost v eCommerce číslo 1, navržená tak, aby značkám poskytla nástroje k vytváření úžasných zákaznických zkušeností pro růst vašeho online obchodu. Více informací na https://www.gorgias.com.

Děkujeme společnosti Recharge za sponzorování podcastu. Důvěřováno více než 20 000 značkami, Recharge je platforma číslo 1 pro vaše potřeby eCommerce předplatného. Více informací na https://getrecharge.com

Připojte se ke komunitě ASOM pod na https://www.creatorscombine.com- Mastermind se stejně smýšlejícími majiteli agentur, zakladateli SaaS, operátory značek a marketéry.

V epizodě ASOM Pod, moderátoři Jimmy Kim (ředitel pro informační technologie a zakladatel Sendlane) a John Roman (CEO a spoluzakladatel BattlBox), Amer Grozdanic (CEO & spoluzakladatel Praella) a Bryan MacDonald (ředitel eCommerce u Oma's Pride) zkoumá umění budování týmu snů.

Se souhrnným 55letým pracovním zkušenostmi poskytujeme praktické poznatky o strategiích najímání, od preferencí životopisů a osobnostních testů po zkušenosti z pohovorů a odměňování zaměstnanců.

Také diskutujeme o důležitosti kulturního souladu, proaktivního hledání zaměstnání a důkladného výzkumu kandidátů.

Projdeme si proces najímání krok za krokem, od vytvoření dokonalého popisu práce po vedení efektivních pracovních pohovorů. Naučte se, jak vybírat výborné pracovníky, kteří nejen zapadnou do kultury vaší společnosti, ale také přispějí k dlouhodobé retenci a angažovanosti zaměstnanců.

Tato epizoda také nabízí neocenitelné poznatky pro zaměstnance, kteří chtějí vyniknout na konkurenčním trhu práce.

Ať už jste zaměstnavatel, který hledá správné lidi pro svou malou firmu, nebo zaměstnanec, který se snaží zapůsobit během náborového procesu, toto video má něco pro každého.

Připojte se k nám, když diskutujeme o důležitosti budování týmu, vůdčích dovednostech a rozvoji zaměstnanců, které mohou výrazně zvýšit úspěch vaší organizace. Laděte s námi, abyste získali praktické znalosti, které vám pomohou najmout špičkové talenty a udržet je motivované po mnoho let!

Naučte se důležitost poradenství v oblasti náboru, technik headhuntingu a mnohem více v této poutavé epizodě.

Sledujte nás pro cenné tipy, jak se orientovat na konkurenčním trhu práce a vytvořit úspěšný tým.

Pokud se vám epizoda líbila, prosím, přihlaste se k odběru, sdílejte a komentujte, abyste nám dali vědět, že se vám to líbilo!

Epizody vydáváme každý čtvrtek!

00:00 Úvodní teaser
01:54 Úvod do ASOM Pod
02:23 Seznamte se s moderátory
03:38 Poděkování sponzorům a partnerům: Recharge, Gorgias a Creators Combine
04:54 Budování týmu snů: Strategie najímání
05:53 Efektivní techniky najímání a náboru
18:27 Úloha kultury v náboru
21:35 Využívání osobnostních testů pro lepší rozhodování o najímání
27:05 Tipy na životopis a běžné chyby
27:27 Časté změny zaměstnání: Příčiny a důsledky
27:55 Úloha odměňování při udržení zaměstnání
29:08 Pohovor: Dvoustranná ulice
29:36 Důležitost kulturního souladu
35:27 Globální konkurence na trhu práce
40:27 Headhunting a budování talentového základu
44:01 Efektivní strategie pohovoru
48:25 Závěrečné myšlenky a rady pro zaměstnavatele
55:10 Námět na další epizodu